El Servicio de Trabajos de Money on Books para Ex-Convictos es un programa de reingreso que ayudará a los ex convictos a volver a la fuerza laboral. Nuestro objetivo es ayudar a los participantes a recuperar empleo, reduciendo así la reincidencia, aumentando la responsabilidad del preso y permitiendo que cada participante se vuelva autosuficiente y una integración a la sociedad completa.
Si eres una persona que ha sido liberada recientemente de una institución presidaria, fue encarcelada previamente, tiene un arresto o una condena por un delito menor que necesita asistencia de empleo, los Servicios de Trabajo para Convictos de Money on Books pueden ayudarlo. El Programa de Servicio de Empleo para Convictos de Money on Books tiene personal capacitado disponible para ayudarlo.
Trabajando a partir de una lista de empleadores que han contratado a ex convictos anteriormente, o que han indicado que están interesados en contratar a ex convictos en el futuro, nuestro personal proporciona referencias de empleo para ellos. En muchos casos, los Servicios de Empleo para ex convictos de Money on Books remiten a las personas a ocupaciones de demanda laboral, lo que mejora las posibilidades de obtener empleo para los ex convictos. Los Servicios de Empleo para ex convictos de Money on Books también colaboran con la industria de la construcción, proyectos de construcción de escuelas y programas de capacitación laboral patrocinados por sindicatos. Además, los Servicios de ex convictos de Money on Books se asocian con la industria del automóvil, que ha recibido a los candidatos en programas de capacitación para asistentes mecánicos y trabajos relacionados.
Los servicios de empleo de Money on Books para ex convictos pueden ayudar a eliminar algunas de las barreras más comunes para el empleo de los ex convictos, ayudando con problemas como la restauración de la licencia de conducir, referencias a programas comunitarios de salud mental, clases de preparación de búsqueda de empleo y programas de liberación comunitaria bajo supervisión de libertad condicional.
Para ser contratado y aferrarse a ese trabajo, los ex convictos certificados por Money on Books deben practicar ser un hombre o una mujer de su palabra, porque ningún empleador quiere contratar a alguien que realmente no pueda cumplir con su acuerdo de empleo. Los ex convictos certificados de Money on Books realmente deben tener cualidades que reflejen y afecten a nuestro próximo ex convicto certificado de manera positiva una vez que se haya remitido. La aprobación de esta antorcha es una gran responsabilidad y debe tratarse como un honor.
Entrenamiento
Los apoyos de capacitación están disponibles para las personas que, después de una entrevista, evaluación y/o planificación profesional adecuadas, son poco probables o incapaces de obtener o retener un empleo que conduzca a la autosuficiencia económica o salarios comparables o superiores a los salarios del empleo anterior. El personal de Professional America’s Job Center de California guiará a las personas hacia la capacitación deseada que sea apropiada para el nivel de habilidades y la trayectoria profesional del individuo.
El Soporte de Capacitación incluye lo siguiente:
- Capacitación en habilidades ocupacionales, incluida la capacitación para el empleo no tradicional.
- Entrenamiento en el trabajo incluyendo aprendizaje registrado.
- Formación laboral sostenido anteriormente.
- Programas de capacitación laboral y educación cooperativa.
- Programas de capacitación del sector privado.
- Mejora de Conocimientos y reentrenamiento.
- Entrenamiento para emprendedores.
- Empleos transitorios.
- Capacitación para la preparación laboral (en combinación con otros soportes de capacitación autorizados).
- Educación de adultos y alfabetización, incluida la adquisición del idioma inglés y la educación integrada (en combinación con otros soportes de capacitación autorizados).
- Capacitación personalizada (basada en el compromiso del empleador de contratar al finalizar la capacitación
Carreras Laborales
El Apoyo Profesional Básico incluye lo siguiente:
- Determinación de elegibilidad para el Programa de Trabajador Adulto o Dislocado.
- Programa de admisión y orientación.
- Evaluación inicial de los niveles de habilidades que incluyen alfabetización, aritmética y dominio del idioma inglés, así como aptitudes, habilidades (incluidas las brechas de habilidades) y necesidades de apoyo.
- Búsqueda de empleo y asistencia de colocación.
- Orientación profesional.
- Suministro de información sobre el empleo no tradicional y los sectores industriales y la demanda de trabajo.
- Contratación adecuada y otros apoyos comerciales en nombre de los empleadores, incluida la información y referencias a apoyos comerciales especializados.
Información sobre la fuerza laboral y el mercado laboral, como:
- Listados de solicitudes de empleo en áreas del mercado laboral.
- Información sobre las habilidades laborales necesarias para obtener trabajos vacantes enumerados.
- Información relacionada con las ocupaciones locales en demanda y las ganancias, requisitos de habilidades y oportunidades de ascenso para esos trabajos.
- Información de rendimiento e información de costos del programa sobre proveedores elegibles de apoyo de capacitación por programa y tipo de proveedor.
Proviciones de información sobre la disponibilidad de los apoyos y referencias a los apoyos proporcionados por otras agencias, que pueden incluir, entre otros, los siguientes:
- Cuidado de los niños
- Manutención de los hijos
- Seguro de salud
- CalWORKs
- CalFresh
Individual
El Apoyo Profesional Individualizado incluye lo siguiente:
Evaluaciones completas y especializadas de los niveles de habilidades y necesidades de apoyo que pueden incluir:
- Pruebas de diagnóstico y uso de otras herramientas de evaluación.
- Entrevistas y evaluaciones en profundidad para identificar barreras de empleo y objetivos de empleo apropiados.
- Desarrollo de un Plan de Empleo Individual (IEP) para identificar metas de empleo, objetivos de logros apropiados y una combinación adecuada de apoyos.
- Asesoramiento grupal.
- Asesoramiento individual.
- Planificación de la carrera laboral.
Apoyo pre vocacional a corto plazo y preparación de la fuerza laboral, como:
- Desarrollo de habilidades de aprendizaje.
- Habilidades de comunicación.
- Habilidades de entrevista.
- Puntualidad.
- Habilidades de mantenimiento personal.
- Pasantías y experiencia laboral vinculadas a carreras laboral.
- Apoyos de educación financiera.
- Asistencia de búsqueda de empleo y reubicación fuera del área.
- Adquisición del idioma inglés.
- Apoyo de seguimiento posterior al programa